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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 学校法人角川ドワンゴ学園
24年卒 総合職（教員/職員/メンター）
総合職（教員/職員/メンター）
No.343254 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、説明があり、スタート

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GDのテーマ・お題

①新たな科目を作るなら
②映画館で映画を観てもらうには

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GDの手順

まず係を決めました。係は、2つのグループディスカッションで全員が何かしらの役に付くように言われました。その後、話し合い、発表するという流れを2回繰り返し、最後に、面接官からフィードバックを頂きました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介として、今は待っていることを発表し合いました。

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プレゼン時間の有無

簡単に話し合ったことを発表しました。

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選考官からのフィードバックの有無

最後に感想として、頂きました。

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雰囲気

和やかな雰囲気だったと思います。

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注意した点・感想

リーダーの役になったので、その時には全員が意見を言うことができるように気をつけながら、進めました。また、役がなかった時も、意見を言いつつも、周りを見て、発言の少ない人に話を振ったりすることができるように気をつけていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年5月中旬
一次面接（個人）
2023年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年6月上旬
WEBテスト
2023年7月上旬
三次面接（個人）
2023年8月上旬
最終面接（個人）
内定
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24年卒
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千葉商科大学 | 文系
【自己PR】私の強み組織で活かせる協調性です。ゼミナールやプロジェクト活動といった組織に所属していた私は、どこの組織でも良好な関係を築いてきました。協調性の中でも相手の意見に耳を傾ける事が得意で、プロジェクト活動でデコレーション部署に所属しており、は同じ部署内で出た提案をいくつも聞き、それに対しフィードバックを行っていまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
千葉商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接開始、そこから質疑応答で最後に逆質問で終了　【質問内容】最初に「趣味」を聞かれました。アイスブレイクてきな事なので、ここでは嘘をつく必要も無く、自分の趣味を話しました。次に「志望理由」を聞かれました。そして「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
千葉商科大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入り、終わったら退出ボタンでぬけます　【GDのテーマ・お題】教員にとって大事な事3つ　【GDの手順】まず1人で3分間考える時間をいただきます。その際に、このお題に対して自分なりの考えをノートか何かに書き出し、めもしておきます。その際理由も説明できるようにしておくと、グループワーク...
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内定
24年卒
WEBテスト
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千葉商科大学 | 文系
【試験科目】心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】図形を好きなように並べるだけです。制限時間は大体20分です・　【対策方法】TALと調べて、その通りに図形を使う。
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内定
24年卒
三次面接
/
本選考
千葉商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は、メンターの中でも少し偉い感じの人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて面接　【質問内容】まず「志望理」」を聞かれて始まりましたが、その後に、「学校生活で頑張ったこと」を聞かれた際に、私が活動していた組織がとてもきになったらしくそこから10分間はそれに...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
千葉商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の偉い人でした。役職は忘れました...　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて面接　【質問内容】まず最初に「志望理由を」聞かれます。そこからとくに難しい質問などは無く、「自分の強みは？」や「会社でどんなことをしたいか」「単位はどれだけ取れているか」など、TIKTOK...
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内定
24年卒
内定
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本選考
千葉商科大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】平均初任給より高く、また休みも多いと感じました。　【内定後の課題の有無】現在内定1週間経過後無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】これからあると思います。　【採用人数・倍率】？　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【自己PR（400字以内）】私の強みは「リーダーシップ力」です。私は大学3年時、◯◯主催の研究発表会に参加した際、チームリーダーとなりスケジュールやプレゼンテーション資料の計画・管理を行った経験があります。進捗状況を確認するため、放課後週1回のミーティングを実施しました。それをする過程で作業が大幅に遅れているメンバーがいる...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR】私の強みは、迅速な対応力と全力投球の姿勢です。いつも敏捷に動き、緊急の状況でも冷静に最適な解決方法を見極めます。さらに、どのような問題にも一生懸命に取り組み、最高の成果を目指します。時間管理のスキルも磨き上げており、多くのプロジェクトを同時に遂行できます。計画性と優先度設定により、厳しい締め切りや高いプレッシャ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、学校法人角川ドワンゴ学園の2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、学校法人角川ドワンゴ学園のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。学校法人角川ドワンゴ学園のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 26年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 25年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 24年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
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  • 23年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
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  • 19年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 18年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
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  • 17年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 16年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 15年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
  • 14年卒
    • 総合職（教員/職員/メンター）
    • 次世代リーダー/幹部候補生　
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