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当社への応募理由（250文字程度）

貴社への応募理由は2つあります。1つ目は、貴社でならアルバイト先の売上向上や研究活動で培った私の課題解決能力を存分に活かすことができると思ったからです。2つ目は、私のやりたい仕事ができると思ったからです。私は将来、まだ世の中にない新しいサービスや事業をつくりだし、人々の生活をより豊かなものにし...

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学生時代に頑張ったこととその理由（250文字程度）

私が学生時代に頑張ったことは大学を首席で卒業したことです。高校時代、バスケに打ち込みすぎて学業をおろそかにしてしまい、第一志望の大学に落ちてしまいました。そこで、金銭面でも精神面でもいつもサポートしてくれた親に恩返しがしたいと考えたのに加え、悔いのないように学生の本分である学業に力をいれたいと...

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【内容】企業紹介、サービス説明、採用情報、今後の選考　【注意した点・感想】オンラインではあるもののカメラはオンでの参加となるため、聞く姿勢等には注意した。基本的には聞くベースであるため、特に意識をすることはない。その一方で大切な情報は多くあるため、聞き逃さないように注意しておくべき。

【承諾/辞退理由の詳細】より企業規模の大きな会社に入社するため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】説明会参加後に実施（任意で、行いたい人が意思表示する）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】相手から質問されたことは、志望理由のみであった。そこに関してもあくまでもその時点でのざっくりとしたもので問題ない。その後の時間は、基本的には逆質問に充てられた。何でも聞くことが出来る情...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間と同様　【対策方法】他の企業の選考で受けておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】コンサルティング業界、ITコンサルタント、この会社の志望動機、自己PR（力を入れたこと、挫折したこと）、デジタル・ITに関して最近関心を持っている事柄といった内容を聞かれた。それぞれについて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若手）人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】コンサルティング業界とこの会社の志望動機、営業ではなくコンサルタントなのはなぜか、今後のキャリアビジョン、自己分析（他者評価含め）といった内容を聞かれた。逆質問の時間も少...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社への応募理由（250文字程度）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は企業の経営課題解決を通して日本経済の発展に貢献したいからだ。留学経験を通して国際社会におけるプレゼンス低下に危機感を覚えた。貴社では日本が遅れているテクノロジー分野で課題に取り組めるだけでなく、IT人材の市場価値を高めたいという理念にも共感できた。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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