職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用
オープンポジション：ポテンシャル採用
No.77918 本選考 / 最終面接の体験談
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用
オープンポジション：ポテンシャル採用
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年5月
最終面接
2019年5月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
会場到着から選考終了までの流れ
一次・二次と同じです。
会議室にての面接です。
質問内容
聞かれたことは一次・二次とあまり変わりません。
1.自己紹介
2.学生時代に力を入れたこと
3.なぜRelicを志望したのか
これに加えて、新規事業の案のプレゼンがあります。
あるフレームワークにあわせて発表を行います。
雰囲気
おだやかです。
個人的には最終面接ということで少し緊張しました。
注意した点・感想
新規事業のプレゼンは、自分の意見が正しいと思った場合はしっかり意見を述べることも大事な一方、ロジックの誤りを指摘されたときに誤りを素直に認めることは大切です。
無根拠に反抗するほど滑稽なものはありません。
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