職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用
オープンポジション：ポテンシャル採用
No.77918 本選考 / 二次面接の体験談
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用
オープンポジション：ポテンシャル採用
20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年4月
二次面接
2019年4月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
事業部長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と変わらず。
社内会議室にて事業部長との面接。
質問内容
基本的に一次面接とあまり変わりません。
1.自己紹介
2.学生時代に力を入れたこと
3.なぜRelicを志望しているのか
その他
こちらでも、決まった質問があるわけではなく、会話の中でいろいろ聞かれるかんじです。
雰囲気
一次面接と同じく、おだやかです。
注意した点・感想
一次面接にて言語化して話したことをそのまま話すようにしました。
本当のことを言うのはもちろんなのですが、変に言い回しを変えて一次面接と齟齬ったことを言わないように気をつけました。ログをとっていたので、一次面接で話していたこととの照合も簡単だと思うので。
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