職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用
オープンポジション：ポテンシャル採用
No.77918 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 オープンポジション：ポテンシャル採用
オープンポジション：ポテンシャル採用
20年卒
一次面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2019年3月
一次面接
2019年3月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
マネージャークラス
会場到着から選考終了までの流れ
社内の会議室にての面接でした。
会議室に案内されたのち、マネージャークラスのお2人がいらっしゃり、話をきくという一般的なものです。
質問内容
1.自己紹介
2.学生時代どんなことをしていたのか
3.なぜRelicを志望しているのか
その他
決まった質問がある訳ではなく、質問とそれに対する答えからいろいろ聞きたいことを聞かれるというかたちです。
雰囲気
終始なごやかです。
詰められるとかいうのは一切ないです。
注意した点・感想
自分の目指したい方向性とRelicが目指す方向性が合致していることをしっかり伝えられるように考えておきました。
これは取り繕うとかいう意味ではなく、本当に合致していることを前提に、うまく言語化する作業を予めしておいたということです。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクエム・シー・アイマーケティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンクボーダレス・ジャパン総合職
-
コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティング経営コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクエスネットワークスコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける