職種別の選考対策
年次：
25年卒 理系職
理系職
No.354013 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 理系職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1名 進行役2名 計8名 |
| 参加学生数 | 35名 |
| 参加学生の属性 | 文理混合で様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガスのお客様と共創して社会課題を解決するための新規事業立案を行う。基本的に共創する顧客は顧客リストから選択するため、共創する顧客選びよりも事業内容に重きを置いている雰囲気だった。現実性・利益性などの評価項目は事前に与えられる。
ワークの具体的な手順
1日目
東京ガスの事業や顧客、ソリューションの紹介
グループ課題の発表
共創する顧客の選定と解決課題の決定
中間報告
2日目
グループワーク
全体へのプレゼンテーション
社員交流
インターンの感想・注意した点
タイムマネジメントに苦労した。検討項目が多いうえに専攻がバラバラであるため、議論が発散しないようにすること、決定事項の共通認識を意識した。議論を前に進めていくために、1日目終了後に2日目に何を話し合うか題目を作成することが重要であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内のかかわりは非常に多い。1名社員さんが先輩社員役として参加する。自分たちの企業理解が及んでいないところの手助けをしてくださる。また、①自己紹介や②フリートーク、③メンバー宛の良いところともっと改善できる点を話す機会などが与えられ、オンラインながらも学生間のかかわりは多かったように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業規模が広い、顧客が多い、活躍フィールドが広い、親しみやすい
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