職種別の選考対策
年次:
24年卒 専任事務職員(総合職)
専任事務職員(総合職)
No.326747 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 専任事務職員(総合職)
専任事務職員(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月 |
---|---|
実施場所 | 青山キャンパス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日(半日) |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生対応でどのように対応するかのロールプレイング。学生対応の中で学生とのトラブルであったり、対応をどのようにするかというものであり、それぞれロジカルに答えていた。中でも発表がうまい人がいて非常に発表の方法の参考になった。
ワークの具体的な手順
前提の共有→課題の洗い出し→発表
インターンの感想・注意した点
しっかりとグループワークに積極的に取り組むことを大切にした。ファシリテーションがうまい人が一人いたので、いろいろと観察をしていくと一人一人の意見を引き出すのがうまいと感じた。グループワークの中で社員のFBはないが、積極的に取り組むことが大切。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方に質問することができる。積極的に質問をしてみるべきである。学生ならではの観点からの質問や、職員としてどのように感じるかといったなかなかウェブ上では得られない観点を得ることができる機会なので積極的に取り組もう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事務職でルーティンワークが多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ルーティンワークだけでなく積極的な取り組みが求められると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職