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総合職（技術系）
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年8月上旬
実施場所 大阪
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム、4〜10人
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 体育会系
交通費補助の有無 実費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日に「各事業部でイノベーションを起こせ」という課題を与えられる。
初日を含む4日間は、参加した事業部の発電所等をまわったり、社員の方々との懇親会を行いつつ、現状の課題であったり、事業部で進められている新規事業についてなどを学んだ。最終日にそれらをまとめて発表

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ワークの具体的な手順

初日に課題を与えられる。その後チームごとに各事業部に分かれ、情報収集。最終日にまとめて発表という流れ。

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インターンの感想・注意した点

常に人事がついてまわるため、おそらくインターン中の言動等が評価され秋、冬インターンに招待されるか否かが決まる。懇親会や施設見学では積極性をアピールするために質問をできるだけした。特に後半はチーム全体がだれ始めるのでアピールチャンス。

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インターン中の参加者や社員との関わり

初日と最終日以外がチームメンバー以外の参加者と関わることはない。懇親会や施設見学で現場の社員の話を聞ける場はあった。最終日にインターン参加者全体での懇親会が催され、それがほぼ唯一の他のチームとの交流の場である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ企業ということもあり体育会系の社員が多く、上下関係の強い縦社会だろうと予測していた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に変化はなかった。予想通りの体育会系で縦社会。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの課題に取り組んだ 1つ目： ある人の1週間のレシートから、 性格や家族構成などのプロファイル 2つ目： はい/いいえ/分からない、 で答えられる質問を通して何が起こったのかを推理する。 3つ目： 原子力・火力・再生エネルギーの中から、 新たに設備投資するものを...
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21年卒
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同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　会社概要説明、各部門の説明 2日目　設備見学 3日目　設備見学、社員業務の体験 4日目　課題解決ワーク、若手社員との座談会 5日目　成果発表会、各部門におけるイノベーションを検討し、発表する。　【ワークの具体的な手順】予算の推定、設備見学　【インターンの感想...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつのチームで2日間ビジネスゲーム形式のワーク（関電が中心となって他社とアライアンスを組みながらプロジェクトを推進していく）に取り組む。最後に社員の前で発表し、全員で投票して、優勝チームを決定した。　【ワークの具体的な手順】全部で16ターム程あり、それぞれのタームでチー...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前は全体オリエンテーション、午後は各部門ごとの座学 2日目：変電所の見学、変電設備の取り換え工事計画の体感ワーク 3日目：送電設備の見学、架空送電線ルート検討業務の体感ワーク 4日目：系統計画の業務体験ワーク、新規ビジネスを考えるワーク、役職者との意見交換会...
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21年卒
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に水力発電についての演習を行った。社員の方が基本的な課題の進め方を提示しそれに沿って演習を行う。ただ、演習の内容もかなり実際の業務と近くインターンシップの時間の半分を課題に費やしても終わらない班があった。　【ワークの具体的な手順】概論の説明の後、実際に数値解析などを行う。...
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ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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