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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.56715 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2019年3月中旬
一次面接
2019年3月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分程度
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人は毎回いる人事担当の方。
1人は人事部の2人の上司。
もう一人は技術コンサルティングの責任者。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で呼ばれるまで待ち、面接部屋に入り面接。

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質問内容

あなたが学生時代に頑張ったエピソードを3つ話してください。と言われ、その3つについてかなり深掘りされた。
また、当社で何がしたいか。といったありきたりな質問内容であった。
面接官は全員インターンシップなどでお世話になっていた方々であったためあまり緊張はしなかった。

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雰囲気

毎回会う人事の人はいつも通りあまり厳格ではなかったが、人事部の上司の方はかなり強面であった。しかし、自分のムードに持っていくと面接官も人間である為かなり和やかな雰囲気になった。

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注意した点・感想

端的に3つのエピソードの起承転結をわかりやすく話した。というのも、できるだけ面接官と多くのキャッチボールをしたいと考えていたため短時間で自分のことを伝えることに専念した。
特に話しにくいこともなく、いつも通りの自分を出せたと思う。

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本選考
2019年1月
ジョブミーティング
2019年1月下旬〜2019年2月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年3月中旬
一次面接
2019年3月中旬
二次面接
2019年4月上旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二名と営業部の年次の高い方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、外部職員の方とアイスブレイク。その後面接部屋に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと3つ 学生時代に力を入れたことの深堀 専攻内容について 関西電力で成し遂げたいこと ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の人事の方、役員2名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、人事の方が面接の流れを説明しにきてくれる。その後面接部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 関西電力に入って成し遂げたいこと 学生時代力を入れた事 3年...
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ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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