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No.37619 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 関西電力本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 各コースに二人ずつ
参加学生数 全体で約50人　自分たちのコースは15人
参加学生の属性 京阪神の学生がほとんどで残りが関関同立の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

私が参加した営業企画コースでは、座学の受講と新規事業についてのグループワークを行った。
グループワークの内容としては、「電力事業もしくはガス事業を用いた新規戦略」、「夢洲にIRを誘致した時の街づくり案」について行った。
順位付けは行われなかった。
その後、全てのコースが集まる最終日に「関...

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ワークの具体的な手順

基本的には座学を受講し、そこで学んだ知識を活用しながらグループワークを進めていくという形であった。社員さんが常にいてくれたため、疑問に思ったことはいつでも質問することができる環境であった。

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インターンの感想・注意した点

自分たちの班は優秀な学生が多く、首尾よくグループワークを進めることができたが、他の班ではグループワークに慣れていない人や、インフラ業界についての知識が全くない人がいたようであり、そのような班では苦労しているようだった。正直学生のレベルはピンキリだったように感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5日間のうち、コースごとに分かれてインターンを行う4日間は、常に担当の社員の方が近くにいてくださり、かかわりは非常に多かった。また、それ以外の社員の方との座談会や、学生との飲み会も用意されていたので、そういった意味では十分にかかわる機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いインフラ企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チャレンジング思考を持ったインフラ企業

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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを1日かけて行う。グループワークのテーマは「関西電力が将来行うべき新規事業を提案せよ」。グループワークの後にチームごとに全員が発表を行う。全チームの発表が終わると、人事社員からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はまず全員でオリエンテーションを行い、午後から各部門ごとに部門の説明など。2～4日目は部門ごとに複数のグループワークを行う。最終5日目は、全部門の参加者全員で再び集まり、各部門で学んだことを生かした「関西電力でのイノベーション」を考え、プレゼン。　【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から3日目は希望事業部ごとに分かれ、それぞれ事業部の説明を受けたり、実務体験、現場見学を行う。4日目、5日目は最終テーマである「各事業部における新規事業立案」に向け、それまでの日程の学習内容を参考にワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】班ごとに各自で進める。時間...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の4日間は各受け入れ先で与えられたテーマに沿ったワークを行う。私のところは3人班を作られ、各班にファシリテーターとして社員が一人ずつ入ってくださった。4日目に役員級の社員の方の前で発表し、フィードバックまでいただいた。　【ワークの具体的な手順】上述の通り。　【インターン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力について、全体で講義を受けつつ、途中で個人ワークや、グループで話しつつ学んだ。どうミッション、任務を果たしてきたのか、そして今後どうバリュー、価値を発揮して自由化後の電力だけでは生き残れない世界を生きるのかについて学んだ。　【ワークの具体的な手順】ほとんどのワークを...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの電力業界の流れの中で、火力発電や水力発電や再生可能エネルギーや原子力発電をどう扱っていくかについて、環境面やコスト面や世論を気に留めながら各グループごとで最適解だと思われるものを模索していく。 最後に数分のプレゼンをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】基...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン名にもある通り、ミッションとして「関西電力で進境のイノベーションを起こせ」 といった課題が与えられる。 午前中はアイスブレイクや資料の読み込みなどに使われ、午後から本格的なワークが行われる。発表後の質疑応答などは学生からのみであり、社員からは 何も言われない。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日2日間は主に関西電力の社員の方の講義を聞く。3日目、4日目は2050年の関西電力のあるべき姿を考えよというテーマで、5人1とグループに分けられ、作業をする。 最終日は部門関係なく全体で集まり、4日目までに各部門で学んだ内容の発表をした。　【ワークの具体的な手順】205...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のエネルギー自給率が低く、化石燃料の輸出に大きく依存している課題の改善。 制限時間 3時間　企業の方でスケジュールを決められ、要所要所でヒントと休憩を挟む。プレゼン時間は5分、パワーポイントによる発表。　【ワークの具体的な手順】前提確認→議論→海外と日本のエネルギー情...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はアイスブレイクかつエネルギー、電力業界の業界理解を深めるための簡単なワークを一つ行う。 午後は「関西電力の持つアセットを活かして新しい事業を考える」テーマでグループワークを行い、スライドにまとめて発表。 質疑応答は学生からのみ、その後社員から簡単なフィードバック。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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