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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
19年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.18583 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
2017年8月
グループディスカッション（GD）
2017年8月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 10人弱
学生の人数 40人ほど
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

【1】会場到着
【2】流れの説明
【3】ワーク1
【4】ワーク2
【5】ワーク3
【6】選考終了

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GDのテーマ・お題

レゴを完成させる

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GDの手順

ワーク1
チーム内で2人組を作り、コミュニケーションゲームを行う。その後チーム内から1人選び、代表者たちが謎解きゲームを行う。

ワーク2
自由に立ち歩き、学生通しで自己PRを行う。そのあと学生同士で魅力的な人に投票し、得票数を競う。

ワーク3
完成図通りのレゴを仕上げる。6人...

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雰囲気

かなりワイワイ楽しんでいる。最後のレゴは特に童心に帰って盛り上がりながら、完成を目指す。

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注意した点・感想

とにかく参加して全力で楽しむこと。結果的に発表などで人事の方に注目していただけた。
普通の面接やGDではないため、あまり用意していっても意味がない。地頭や思考力、コミュニケーション力がみられているので、全力で取り組めば通りやすいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
7月中
WEBテスト
2017年8月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
OB訪問
エントリーシート
2018年3月27日
一次面接
4月9日
二次面接
4月18日
最終面接
内定
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】大まかには計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】30-40程度 1時間程度　【対策方法】SWOT分析の事前知識と入れておくと解きやすい問題がある。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【試験科目】たしかwebのSPIだったような気がします。　【各科目の問題数と制限時間】時間内に終わるほどの問題数だったように気がします。　【対策方法】みんなできていないのでこの時期はする必要ないと感じた ただ本選考は別で、必ず対策するべき
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19年卒
1day ジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に決められた席へ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容】 ・6人一組のグループになり、4つのお題をこなしていく ・1つ目のお題は個人ワークで、ある消費者の生活1週間分のレシート10枚からどんな人なのかをプロファイリングしていくというもの ・2つ目はグルー...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分けられて、そのグループでGDを2時間程度やる　【GDのテーマ・お題】複数ある 相手の趣味を当てたり、チームでレゴを組み立てたりとGDというよりはゲームだった。　【GDの手順】手順という手順はなく、ゲームで奇想天外な回答が多かったのでひらめいたことをどんどん発言していくスタ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】6人で1つのグループを作り4つのワークをしてアンケート記入後終了　【GDのテーマ・お題】複数のレシートから犯人のプロファイリング 趣味あて レゴでヘリコプターを作る　【GDの手順】プロファイリングは個人ワーク 趣味あては2人1組となりお互い配布された趣味を当てる。お互いにYESかNO...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後あらかじめ決められたテーブルに振り分けられる。個人・グループワークを4つ行った後終了。　【GDのテーマ・お題】【1】レシートの情報から人物をプロファイリング（個人ワーク） 【2】パートナーになりたいと思われるように自己紹介（グループワーク） 【3】パートナーに質問をしていき、...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多め、難しいものもある、制限時間あり　【対策方法】基本的には参考書を解いておけば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本、SPIノートの会のwebテスト対策本
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に関西電力の今後の展望についての説明があり、そのまま選考に入る。 6人ぐらいのグループに分かれて、3つのゲームを行い解散。　【GDのテーマ・お題】詳しい情報は言えないが、推理ゲームと自己PRを用いたゲームとパズルゲームのようなもの。　【GDの手順】GDではなく、ワークに近いものであっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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    • 総合職（技術系）
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
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    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 16年卒
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 15年卒
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    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 14年卒
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