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No.336508 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 4人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインアプリで入室
揃い次第お題発表
ディスカッション
発表
軽いFBの後、退出

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GDのテーマ・お題

リーダーに必要な資質

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GDの手順

役割決め（司会、書記、発表、タイムキーパー）
議論の軸決め（行動面、メンタル面に分類して二つの資質を作った）
個人で考える時間をとったのち、1人ずつ発表
残り時間で発表までまとめ、最後に社員に向けて発表

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選考官からのフィードバックの有無

軽いFB、褒められるだけだった。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

テーマが抽象的であるため、早々に軸を決めて軸に絞った案出しをすることで、話が四方八方に散らからないように注意して議論した。発言量に気を配り、平等に話を振ってフランクな雰囲気で議論ができるよう心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年5月下旬
WEBテスト
2023年6月上旬
一次面接
2023年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年6月上旬
二次面接
2023年6月上旬
最終選考
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24年卒
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24年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。全日本空輸（ANA）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
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