職種別の選考対策
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18年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
No.12890 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | B日程：2017年2月11日～2月15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 下丸子ANATEC、汐留本社、羽田空港 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 主に人事部4人が担当 |
| 参加学生数 | 35人程度 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学生、中国からの大学生、理系院生など |
| 交通費補助の有無 | 関東は一律5000円、遠方からの学生も支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に2019年から飛行するANAの大型エアバス機について、事業戦略をチームごとに考える。事前にANAマーケティング室の社員の方々が、講義を行ってくださり、そこで得た知識を生かして立案することが求められる。
ワークの具体的な手順
マーケティングの講義を受け、情報や資料をもとに議論、立案を行う。4日目にチームごとに発表する。
インターンの感想・注意した点
大手企業なので実務を行うインターンシップは期待できないと思う。ただインターンの過程で業界研究・企業研究は十分に行えるだろう。ワークでは積極的に発言し、社員の方々にたくさん質問することを注意して行っていた。
懇親会の有無と選考への影響
選考へは関係していなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間チームだけでなく、参加者や社員の方々との関わりが深かったと思う。4日目や最終日には、社員訪問として、入社6〜10年目くらいの社員の方に目一杯質問できる機会をいただけるので、ここでざっくばらんに質問し、企業理解を深めることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やかで日本を代表する一流企業。体育会系なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生が想像しやすい華やかな業務よりも、やはり交通インフラなので地道できめ細やかな作業が多いと感じた。女性総合職も多く、必ずしも体育会系ではない。
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