職種別の選考対策
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20年卒 企画系
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No.66145 本選考 / インターンシップ型の二次選考の体験談
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20年卒
インターンシップ型の二次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月
インターンシップ型の二次選考
2019年4月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3日 |
社員の人数 | 6名(各グループに一名ずつマネージャーの方がついてくださった) |
学生の人数 | 9人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
どの日も朝9時頃に到着し、遅い日は18時頃に解散となった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生が三つのチームに分かれ、それぞれの関心に従ってチームごとに異なるお題が出された。いずれもフローレンスの展開事業をより良くするための案を考えることに繋がるものであった。最初の二日間でチームで案をまとめ、三日目に社員の方々の前でプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
初日は三日間の流れを決めると共に、基本情報の下調べや担当のマネージャーの方とのミーティングを行うべき。二日目からは社員の方へのインタビューも行い、適宜作成したプレゼンテーションの中身をマネージャーの方に確認していただいた。そして、三日目のお昼に社員の方々の前でプレゼンテーションを行い、質疑応答...
雰囲気
時間内にチームの考えをまとめることに緊張感もあったが、課題意識があるからこそ良い意味で真剣な議論ができた。社員の方々も大変親身に相談に応じてくださり、交流のお時間もあった。また、最終日には他のチームメンバーとも交流があり、和やかな雰囲気があった。
注意した点・感想
チームの中で自分が担うべき役割を自覚すると共に、チームのためになる意見であれば対立を恐れずに声に出すことを心掛けた。三人という少人数であるからこそ、全員ができる仕事を積極的に引き受け、仕事を進めることが不可欠であった。
参考にした書籍・WEBサイト
フローレンスのホームページ
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップが選考の一環である。
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