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インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）
19年卒 エリア職
エリア職
No.25348 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年6月
グループディスカッション（GD）
2018年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

説明
GD

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GDのテーマ・お題

旅行は沖縄に行くか北海道に行くか
裁判は人が裁くべきかAIが裁くべきか

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GDの手順

始めに自己紹介を1分ずつ行う
2チームに分かれ、テーマを言われる
それぞれのチームがどちらの意見サイドに付くか決定
5分でチーム内で話し合い、10分で相手のチームと議論する
これを2セット行う

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雰囲気

ピリピリ

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注意した点・感想

如何に頭の回転を速くして、自分の意見を述べられるか
相手の述べている事を単に批判するだけでなく、自分の意見とどのように異なるから反対するのかを論理的に話せるかが重要
自分だけでなく、グループ全員が話せるような空気を作る

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年4月
筆記試験
2018年6月
グループディスカッション（GD）
2018年6月
最終面接
内定
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】（GD）、待機、面接、終了。GDを受けた同じ時間帯の組で、面接は前半組と後半組に分けられる。　【質問内容】・面接待機中の心境など、アイスブレイク ・自己PR、学チカおよびその深掘り ・GDの手ごたえ ・これまでの選...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】WEBサイトで一通りの分野を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】Study　Pro
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内定
19年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に会社や仕事の概要の説明が全体であった。 その後、社員さんが5名ほどきて、座談会形式でお話をきいた。 20分を3回行った。　【注意した点・感想】様々な経験をした社員さんがいらっしゃったので、非常に有意義だった。 質問内容を考えておかないと、有意義度合いが大きく変わってくる。 学生の人数は適切な人数だった...
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内定
19年卒
業務理解セミナー（駅・乗務員）
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】常に見られている意識で臨んだが、他社のセミナーとは違ってJR東日本のセミナーは本当に採用には関係なさそうだった。なので、突っ込んだ質問をするならこの機会しかないと思う。しかし、雰囲気が堅苦しかった。堅すぎる。良くも悪くも鉄道会社という感じで、集まってくる学生もそういった学生ば...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】スマホのクレペリン対策アプリ
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全体で1,200人程度。支社別だと、1班に10人程度のものが複数班編成される。　【内定者の採用大学・学歴】レベル、国公立・私立問わずさまざまな大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（健康診断）、プロフィールシート記入、GD　【GDのテーマ・お題】もしタイムマシーンで行けるなら、過去か未来か　【GDの手順】手順は示されない。意見をグループでまとめ、最後に社員に向けて発表してほしいと指示があるのみ。あとは各自、グループで進める。 自分がリーダー役を買って進行を進めたが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社は辞退すること　【内定後の研修など】後日今後の流れについては連絡がくるとのこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】8名が同時に1つの部屋に入り、2グループに分けられる。 その後、3つのテーマから1つを各グループごとに決め話し合う。 話し合いの後、1つ目のグループの発表者が発表し、それについて全体で討論。 次に2つ目のグループの発表者が発表し、全体で討論。 退出。　【GDのテーマ・お題】・鉄道は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JR東日本（東日本旅客鉄道）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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    • エリア職
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