職種別の選考対策
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19年卒 エリア職
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No.28439 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 エリア職
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
（健康診断）、プロフィールシート記入、GD
GDのテーマ・お題
もしタイムマシーンで行けるなら、過去か未来か
GDの手順
手順は示されない。意見をグループでまとめ、最後に社員に向けて発表してほしいと指示があるのみ。あとは各自、グループで進める。
自分がリーダー役を買って進行を進めたが、個人で考える、自己紹介と自分の立場（過去か未来か）を宣言、過去と未来に意見をグルーピングしまとめる、発表用紙作成、発表、終了。
プレゼン時間の有無
テーブルに就く社員2人に向けて発表。なお発表用紙は作成しても、しなくてもどちらでもよい。
雰囲気
メンバーにより雰囲気は異なると思うが、自分が属したグループは自分以外の人間が自発的に発言することはほとんどなく、議論は盛り上がらなかった。
注意した点・感想
GDは協調性と、当事者意識をもって議論を進めることができるかが評価される。にもかかわらず、最終選考で前述したような受け身の学生ばかりに遭遇したのは予想外だった。そのためGDに対する自分の姿勢を変え、進行役として柔軟に対応できたことで、議論も選考も良い方向にもっていくことができたと考える。
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