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No.21235 本選考 / 座談会の体験談

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19年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年3月下旬
座談会
2018年3月下旬
試験時間 1時間半

内容

最初に会社や仕事の概要の説明が全体であった。
その後、社員さんが5名ほどきて、座談会形式でお話をきいた。
20分を3回行った。

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注意した点・感想

様々な経験をした社員さんがいらっしゃったので、非常に有意義だった。
質問内容を考えておかないと、有意義度合いが大きく変わってくる。
学生の人数は適切な人数だった。
座談会終了後は質問ができなかったのが残念。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月下旬
座談会
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月1日
最終面接（個人）
内定
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
業務理解セミナー（駅・乗務員）
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】常に見られている意識で臨んだが、他社のセミナーとは違ってJR東日本のセミナーは本当に採用には関係なさそうだった。なので、突っ込んだ質問をするならこの機会しかないと思う。しかし、雰囲気が堅苦しかった。堅すぎる。良くも悪くも鉄道会社という感じで、集まってくる学生もそういった学生ば...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】スマホのクレペリン対策アプリ
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全体で1,200人程度。支社別だと、1班に10人程度のものが複数班編成される。　【内定者の採用大学・学歴】レベル、国公立・私立問わずさまざまな大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（健康診断）、プロフィールシート記入、GD　【GDのテーマ・お題】もしタイムマシーンで行けるなら、過去か未来か　【GDの手順】手順は示されない。意見をグループでまとめ、最後に社員に向けて発表してほしいと指示があるのみ。あとは各自、グループで進める。 自分がリーダー役を買って進行を進めたが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
帝京平成大学 | 文系
【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度・45分　【対策方法】SPIの対策本を一通り学習しました
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
帝京平成大学 | 文系
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
神奈川大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】市販の本を買って対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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内定
19年卒
内定
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本選考
神奈川大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
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