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インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）
19年卒 エリア職
エリア職
No.21235 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月1日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人×2グループ
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

8名が同時に1つの部屋に入り、2グループに分けられる。
その後、3つのテーマから1つを各グループごとに決め話し合う。
話し合いの後、1つ目のグループの発表者が発表し、それについて全体で討論。
次に2つ目のグループの発表者が発表し、全体で討論。
退出。

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GDのテーマ・お題

・鉄道は24時間にすべきか
・100万円で鉄道の企画を行うとしたら
・ワークライフバランスについてどう思うか
から1つ

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GDの手順

まず役割分担。役割は決めてほしいといわれた。最低でも、司会、書記、発表者を決める。
次にテーマ決め。時間がないため、ここで時間を使わない方がよい。
あとは話し合い。できるだけ深いところまでもっていき、かつわかりやすいように。

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プレゼン時間の有無

発表者が2分以内で。

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雰囲気

和やかでも厳しすぎるわけでもない。グループ次第。

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注意した点・感想

時間が非常に短いので、時間は特に気を付けた方がいい。
また、協調性、意見を言えるか、論理的になっているかが大切なのではないかと感じた。
チームで協力しなえれば、成功しない。一人がでしゃばらず、みんなで頑張ることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月下旬
座談会
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月1日
最終面接（個人）
内定
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】（GD）、待機、面接、終了。GDを受けた同じ時間帯の組で、面接は前半組と後半組に分けられる。　【質問内容】・面接待機中の心境など、アイスブレイク ・自己PR、学チカおよびその深掘り ・GDの手ごたえ ・これまでの選...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
業務理解セミナー（駅・乗務員）
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】常に見られている意識で臨んだが、他社のセミナーとは違ってJR東日本のセミナーは本当に採用には関係なさそうだった。なので、突っ込んだ質問をするならこの機会しかないと思う。しかし、雰囲気が堅苦しかった。堅すぎる。良くも悪くも鉄道会社という感じで、集まってくる学生もそういった学生ば...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】スマホのクレペリン対策アプリ
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全体で1,200人程度。支社別だと、1班に10人程度のものが複数班編成される。　【内定者の採用大学・学歴】レベル、国公立・私立問わずさまざまな大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（健康診断）、プロフィールシート記入、GD　【GDのテーマ・お題】もしタイムマシーンで行けるなら、過去か未来か　【GDの手順】手順は示されない。意見をグループでまとめ、最後に社員に向けて発表してほしいと指示があるのみ。あとは各自、グループで進める。 自分がリーダー役を買って進行を進めたが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
帝京平成大学 | 文系
【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度・45分　【対策方法】SPIの対策本を一通り学習しました
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
帝京平成大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて履歴書記入→会場でグループディスカッション→終了し控室　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】YouTubeをみました。4人と人数が少ないため自らが進行を行えるチャンスは大いにあると考えます。またテーマから選ぶ形式でした。かなり漠然としたテーマであることから4名が...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
神奈川大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】市販の本を買って対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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内定
19年卒
内定
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JR東日本（東日本旅客鉄道）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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