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学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えてください。（250字以内）

◯◯部で、「自分のことを見てもらえない」と悩む控え選手の練習意欲を向上させたことだ。私1人で30人の部員全員を見ることは不可能であったため、班を作成し、班長が毎回の練習で班員にコメントを行うという体制を構築した。班長に協力を依頼した当初は「面倒だ」との反論があったが、この施策がチームと班長の双...

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あなたにとっての「働く意義」は何か、そして、あなたが強いやりがいを感じながら働くにあたり、欠かせないものは何か、理由も併せて教えて下さい。（250字以内）

私にとっての働く意義は、「全ての人のあたりまえ」を実現することである。私は高校生の時、通院のため部活動の引退試合に出られなかった。それが今でも心残りであり、あたりまえを実現することの重要さを実感したため、このように考える。そして、そのために「協調性」を大切にしたい。なぜなら、協調性がある環境で...

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各質問項目で注意した点

企業の求める人物像に合うように、端的にまとめることを意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの内容を口頭で 「ESに書いてあることと重なって構わないので、自分の言葉でもう一度お話してもらえますか？」 ・ESについて深堀 「チームで活動するときに、何か大変だったことはありましたか」 ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も挑戦したこと、または現在挑戦していることを教えてください。（250字以内）】◯◯のアルバイトで、◯◯のコミュニケーションを構築したことだ。私の勤める◯◯はコミュニケーションが希薄で、◯◯の情報共有ができていないという問題があった。「話しかけにくい雰囲気を改善すること」が課題であると考え、「◯◯」を取り入れた...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も挑戦したこと、現在挑戦していること（250字以内）】地方創生プロジェクトに参加し、町の課題解決に取り組んだことだ。「地方の衰退」という社会課題に自らの力で向き合いたく、◯◯でワーケーションプランの作成に取り組んだ。観光名所をPRしたいという仮定の下、現地に赴き住民にアンケートを取った。しかし、住民の「名所に...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えてください。（250字以内）】私は学生時代、◯◯サークルの存続危機を乗り越えた。 幹部着任時、学年の約半分が退会を考えていた。人数が減ると次の代も減るため、存続危機だった。私は尊敬できる友人と出会えたサークルを存続させたいと思い、定着率...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えてください（250字以内）】季節料理店でのアルバイトである。幅広い年代、職種の人と関わる経験が社会人になって役立つと考えたからだ。当初は、仕事量やスピードに対応できず、接客も十分にできず悔しい思いもした。しかし、後輩ができたことで、お手本...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの経験の中で、あなた自身の行動が周囲に影響を与えたエピソードについて教えてください】家庭教師先の中学生の自立的学習態度の形成に貢献した。当初、勉強法を指導し成績を上げたが、それは表面的な解決でしかなかった。彼は指示を待つばかりで自発性に欠けていた。原因は勉強を義務の如く捉え、自分事と認識していないことであった。そ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（250字以内）】◯◯がテーマのサークルを立ち上げ、◯◯を通じて◯◯を創出する諸活動に取り組んでいることだ。地元の者として愛する◯◯を、◯◯の問題による衰退から守りたい、そしてそのためにより多くの若者に広めたいという思いから、今年友人と弊団体を創設した。現在、計◯◯人の部員が在籍する。推進中の活動...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えてください。（250字以内）】中学校で◯◯を企画した。目標は生徒に◯◯を考える楽しさを感じてもらうことだった。しかし生徒は◯◯に関する経験がなく、モチベーションを保つ企画を構成することが課題だった。そこで中学生の特性に合う工夫をするため、...
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23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えて下さい。】所属する◯◯部で、年間◯◯日以上の合宿を行い、◯◯人乗りの種目で、◯◯戦勝利に向けて努力した。自分らしく、勝利のために取り組んだことは2つある。1つは技術力向上のためにPDCAサイクルを回すことだ。常に考えながら、日々粘り強く...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えてください。】サッカーサークルの練習の責任者として、練習への参加者数を前年度の約2倍に増加させたことです。 私のサークルにおいては、かねてより練習への参加人数の少なさから、練習内容に制限が出てしまうといった課題が往々としてありました。 ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東海（東海旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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