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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
22年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.142147 インターン / 個人面接の体験談

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22年卒
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2020年7月中旬
個人面接
2020年7月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目の大学OB

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、指定の席に案内されて面接を開始する。

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質問内容

・研究内容
・学生時代に力を入れたことの深堀り
・なぜそれをしたのか
・具体的にはどんなことをしたのか
・サークルについて
・強みを発揮できた経験
・志望度
・志望業界
・具体的にどんな企業を志望しているか
・日程の確認

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雰囲気

ややかたい

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注意した点・感想

次々と質問が飛んでくるのでうろたえそうになりましたが、論理的に話せるように注意しました。また、ジェスチャーを使って気持ちが伝わるようにしました。対面だったので、目を見て話すことや挨拶など、基本的なマナーにも気を付けました。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年7月中旬
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
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