職種別の選考対策
年次:
19年卒 新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の志望動機と選考の感想
新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割
19年卒 新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の志望動機と選考の感想
新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
立教大学 | 文系
志望動機
羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割に興味を持ったきっかけ
説明会の雰囲気がとてもよかったから。空港のグランドスタッフを目指していたから。
羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
航空業界全般を見ていた。大学時代の経験から人をサポートしたりチームで何かを成し遂げることに興味があったことから航空業界を志望するようになった。ANAやJALなど大手航空会社のグランドスタッフも受けた。
選考の感想
同業他社と比較して羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の選考で重要視されたと感じること
空港の顔として働く職業であるため、人柄や雰囲気は非常に重要視された。またANAから外資系の航空会社を多く受託しているためTOEICの点数などをチェックされた。他にも韓国語や中国語などができるとよ...
他社と比べた際の羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の魅力
企業の成長性があるところ。東京オリンピックに向けて受託する航空会社が増えると見込まれているため会社とともに成長できる環境がある。
羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の選考で工夫したこと
サービス業であるため、会話のキャッチボールを的確にすることを心がけた。また、身だしなみはしっかりと整え、スーツにほこりをつけないなど清潔感を保つよう心がけた。また入退出の挨拶などのマナーは怠らな...
羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割の選考前にやっておけばよかったこと
面接は一度しかないため、非常に緊張する。航空業界は面接時期が遅いため、志望する業界をしぼらず、他業界の様々な企業で面接練習をしておけばよかったと思った。
また航空業界の最新の知識はネットなどで...
羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)の新卒総合職(地上職スタッフ)※他職種へ分割を受ける後輩へのメッセージ
選考は面接からではなく説明会から始まっています。羽田空港サービスは面接が一回しかなく一人一人をみる時間が少ないため、説明会からが勝負です。「この航空会社をまた利用したい」とお客様に思ってもらうこ...
その他企業の選考対策