職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスグロース
ビジネスグロース
No.123445 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ビジネスグロース
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム6人で9チームほど |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶が多かったがその他もいた。起業経験者が多かった。 |
報酬の有無 | 10万円 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ホットペッパービューティーに関する新規事業を創出し、100億円の事業へと成長させよ。という課題に取り組み、基本的にはグループワークで作業を進めた。社員さんの介入はそれほどなく、たまにフィードバックを受ける程度。
ワークの具体的な手順
最初に事業の作り方やリクルートの事業モデルに関するインプットを受けた。その後グループワークを開始し、ホットペッパービューティーの持つ強みやアセットを分析したうえで有望な市場にあたりをつけ。仮説検証を繰り返した。
インターンの感想・注意した点
手触り感のある事業にすること、個性豊かなメンバーの中で自分の色を出すことを気を付けた。前者に関しては、事業会社らしく聞き込みやn=1の意見を重視していたのでそれを踏襲した。後者は起業経験者など個性豊かな人が多かったので自分の強みである議論構築を頑張った。
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響しない
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員が2人つく。また役員クラスからのフィードバックがインターン中に3回ほどあり、かなりレアな機会になっている。また参加学生との関係性は基本的に班のメンバー以外とは多くなく、最後の懇談会で話せる程度である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がよく行動力もある。熱血。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がよく行動力もあるが、かなり多様な強みを持った人がいる。
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