職種別の選考対策
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27年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
27年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
芝浦工業大学大学院 | 理系
志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンを知ったきっかけ
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東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンの志望動機
鉄道業界への理解を現地視察を通じて深められること、社員の方と交流の機会が頻繁にあること、複数days開催であること、を基準にしてインターンを選んだ。他にも鉄道業界で複数days開催のインターンに...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートの文量は短く、動画選考が90秒と比較的長かったため、エントリーシートの内容はわかりやすくすることを意識し、動画選考の方では自分らしさや人柄が伝わるように笑顔を意識した。動画は台本...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で工夫したこと
3日間の工程のうち、個人課題のために、2日目と3日目の間が1週間ほど期間があいていたため、インターン日ではないものの、できるだけ時間を割いて課題に取り組むことを意識した。周りの学生の成果物をみて...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
専攻内容はエントリーシートと動画選考で、動画選考の比重が重いと考えられるため、そのための練習が必要であると感じた。台本を覚えるのではなく、繰り返し練習することで、自然な口調で動画を撮影する必要が...
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