職種別の選考対策
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21年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンを知ったきっかけ
利用したことのある企業だった。
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンの志望動機
興味のある業界(自分の場合は鉄道業界)であること、説明会のみではなく、現場見学など体験型のプログラムがあることを重視した。また、鉄道業界は採用人数が少ないため、本選考で受ける場合にはインターンに...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
面接はなかったが、ESが手書きであり、そこで熱意を見ていたのではないかと感じた。手書きの場合Webよりも手間がかかるため、軽い気持ちで応募する人はかなり減るのではないかと思う。webテストの難易...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で工夫したこと
ESではインターンで学びたいことや研究内容を働く上でどう活かしたいかといった質問があり、自分がなぜ参加したいのか、どのような事業を行っている企業なのかをしっかりと整理しておく必要があると感じた。...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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