職種別の選考対策
年次:
20年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
20年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンを知ったきっかけ
私鉄道業界を調べているうちに知った
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンの志望動機
私鉄業界といわれるいくつかの企業の中でも「スカイツリー」や「日光」を筆頭に観光に強いイメージであった。特殊な特徴を持つと考え、他の私鉄と比較を行うためにも選んだ。他にも私鉄と呼ばれるインターンシ...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
ESのみの選考だった。ESの内容としては研究内容の説明とインターンシップ志望理由だったので、自身の研究をわかりやすく説明してある上にどう活かせるのかという点、インターンシップに向けての自分なりの...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で工夫したこと
グループワークに取り組む時間がほとんど与えられず、途中に空く1週間の内にチームごとに工夫して取り組む形であった。チームメンバーと会う時間を多く設け情報共有を行うことでミスや誤解を防ぎ発表当日まで...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
かなり深い部分までの企業研究。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通OCS総合職
-
インフラ・交通スターフライヤー本社系スタッフ・現業系スタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通エアアジア・ジャパン客室乗務員(エアアジア・エックス)
-
インフラ・交通日本通運総合職【General(基本コース)】