23年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
No.204047 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたが仕事を通して大切にしたいものは何ですか。 タイトル（※30文字以内）
◯◯での働く上で学んだ「仲間意識」の大切さ
本文（※300文字以内）
仲間意識だ。私は◯◯でのアルバイトを2年半続けている。店舗では決められたマニュアルがあるが、駅前にある店舗のためマニュアルだけでは対応が難しい状況だった。繁忙期には店は混乱していまい、忙しさのあまり辞めていくアルバイトが多かった。そこで私はレジとバックヤードの連携が円滑になるよう意識した。その...
あなたが今まで直面した一番の困難と、それをどのようにして乗り越えたかを記入してください。 タイトル（※30文字以内）
新人育成係のリーダーとしての責任感から実現した退職者数の減少
本文（※400文字以内）
◯◯の新人育成係のリーダーとして退職者数の減少に尽力した。退職の原因は新人と育成係の相性不一致だった。そこで私は新人の要望を把握し話題や指導スタイルが合うような育成係とマッチングを行うため個別面談を実施した。個別面談を行う上で困難が二つあった。一つ目は◯◯人以上いる新人との面談を行う時間の確保...
鉄道業界・当社に興味を持ったきっかけについて教えてください。（※200文字以内）
私は◯◯でのアルバイト経験から、生活に身近なものを通して人々に豊かで多面的な暮らしを提供できる仕事がしたいと考え、鉄道業界を志望している。中でも貴社は関東私鉄最長の鉄道ネットワークを有し、その鉄道との連携を図った幅広い事業によってまちの価値向上に貢献しているという点で魅力を感じた。また、都心と...
東武鉄道・東武グループを取り巻く環境と自身の特性を踏まえて、あなたができると思うことを具体的に記入してください。 タイトル（※30文字以内）
それぞれの地域の個性を引き出し、沿線を盛り上げる為の私の強み
本文（※400文字以内）
現在の日本は人口減から生じる様々な課題に直面している。これからも活気ある日本であるためには課題解決に留まらず一層各街の特色を出していく必要がある。その時に住民目線からの街の魅力を取り入れていく事が重要だと思う。そこで「課題を解決するために、情報を引き出し丁寧にわかりやすく伝える」という私の強み...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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