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エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

数年後どのような姿になっていたいか

3年目までは量をひたすらこなしていきたいと考えています。入社当初はまず何も分からない所から始まります。そのような中で、まずは自分自身の長所であるチャレンジ精神が旺盛な所を活かし、ガツガツと挑んで行きたいと考えています。こなしていくとお客様の要望や何をしたら喜んで貰えるから分かると考えているので...

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きつかったと考える経験

全て0からのスタートの為、周りから遅れる事が多く、ついていく事に必死で苦労する事もありました。周りを見てもできる人ばかりで、1人で基礎練習をしても追いつけずに何回もあり、こころが折れそうな機会は沢山ありました。しかし、自分自身が決めた事に対して、リタイアする悔しさや様々なスポーツに関わる事は貴...

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どのような部署で働きたいか

社会人事業部を希望しております。ヒューマンアカデミ一の社会人事業部では通常の営業ではなく、お客様が抱えている課題やニーズをしっかりと汲み取り、的確な提案を行っています。お客様の考えを引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力が重要になると思う中で、1人1人に合わせた提案はやり甲斐が有...

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自己PR

私の強みは、チャレンジ精神が旺盛な所です。
小学校から大学までバスケットボール、卓球、ハンドボール、水泳等、個人競技や団体競技と様々な部活動を経験してきました。1つの事を長く続ける事も大切ですが、様々なスポーツを通して新たな挑戦をする事で、観察力や判断力等が身につき成長できるチャンスだと捉え、...

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内定
25年卒
会社説明会、ワーク
/
本選考
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【内容】説明をされた後に個人ワークを行った　【注意した点・感想】個人ワークを行った後は発表をする場を設けられるので、積極的に発言をしました。また、ワークの課題や社員の方の指示通りに発表していない人がいたので、自分はしっかり課題を認識したうえで発表を行いました。ワーク内容はそこまで難しくありませんでした。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会で説明をされた後にそのままワーク開始　【GDのテーマ・お題】例文を読んでお客様が求めているニーズはどのようなものか　【GDの手順】5分ほど自分の意見をまとめる時間を設けられて、その後挙手で発表する流れでした。 小さいテーマが3つほどありました。　【雰囲気】社員の方が優しく、穏や...
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始　【質問内容】質問：なぜこの業界 回答：教育を通して、人々の可能性を広げたいと考えたからです。特に、学生の時の経験は人々の将来的なライフプランに大きく影響を及ぼすと考えます。そのため、学生期の人々にアプロ...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望した事業を担当している社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始　【質問内容】質問：どの事業？ 回答：学生の事業に携わりたいと考えております。なりたい自分がいるけど、勇気がない、親御さんに相談できないなど学生だからこそ抱えるさまざまな葛藤が...
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、長く勤めている方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、面談室に移動した後に面接開始　【質問内容】質問：なぜこの会社なのか 回答：為世為人（いせいいじん）という経営理念をかかげ、人を軸に運営されている御社でなら私が人のためになる仕事をしたいという思いが達成で...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
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  • 人材・教育
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ONE CAREERでは、ヒューマンアカデミーの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ヒューマンアカデミーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ヒューマンアカデミーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やヒューマンアカデミーの企業研究をする際に役立ちます。
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