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本選考
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提出期日 2022年3月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 次の選考であるGDの結果と合わせて結果通知が来ました。
結果通知方法 結果通知はなし。

志望動機（300〜400字）

私は生徒が学習を通して自分で目標や夢、やりたいことを見つけて欲しいという想いがある。そして、「生徒の成長に関わり、一人ひとりの将来の可能性や選択肢を広げる」目標を掲げて働いていきたいと考えている。そのため、私は貴社の理念のもと「最高の教育と子どもたちに夢と希望」を与えることを目標としている点に...

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自分を大きく成長させた経験（300〜400字）

個別指導塾の講師として「学習に対するモチベーションの向上」という目標を掲げて3年間教えたことだ。担当生徒が宿題の未実施や授業中に寝てしまうなど、学習に対する姿勢が課題であった。大学のゼミで、学習者の興味に関連しないテーマの授業は最もやる気を無くす要因であると学んだ。この学びから、私は生徒のやる...

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今、最も興味関心がある事項とその理由（300〜400字）

私は中学受験の子供を持つ保護者が学習塾を選ぶポイントとなるものが「講師とのコミュニケーションのしやすさ」であることに関心がある。これはスクール専用業務管理&コミュニケーションアプリ◯◯が2021年度の中学受験について、受験直前の子どもを持つ保護者に対して調査を行なった結果である。50%の方が講...

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各質問項目で注意した点

学習塾のため、「今、最も興味関心がある事項とその理由」に関しては教育と関連した話題にしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月中旬
二次面接
2022年4月下旬
WEBテスト
2022年4月中旬
最終面接
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【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】各20問、25分程度であったと記憶しております　【対策方法】小中学生レベルの問題のため対策はいりません
1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して開始　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと 苦労した経験 自分の長所と、それがどのようにさなるで生きるか どのような声掛けで生徒を変えるか 志望業界、志望企業、他社の選考状況 就職先...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】小学校の授業から消すなら｢英語｣｢国語｣｢数学｣｢理科｣｢社会｣のうちどれか。　【GDの手順】役割決め→定義づけ→意見出し→絞る→まとめ、最終的な結論を確認して終了 GD終了後に、 さなるのいいところ3つ 簡単に自己PR を話す機会が与えられま...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。校舎勤務で小学生担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】接続不良時の対応など、全体説明。 音声の確認を含め、軽く自己紹介。（穏やかに進行してくれたためアイスブレイク的な意味も感じた） GDで、 小学校の科目から1教...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。小中担当の校舎勤務。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】小中高大で一番頑張ったこと。 そこから身に着けたもの。 人生で一番大変だったこと。 働き始めてから壁にぶつかったらどうするか。 自分の強み。 どの業界、企業を...
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23年卒
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【志望動機】貴社の「人間力7、学力3の受験」というこだわりに共感したからです。私は個別指導塾の塾講師として成績向上以前にモチベーション向上が大切であると痛感した経験があります。ある年に担当した◯◯が苦手な生徒に対して、私は当初持っている知識をそのまま教え込むという授業スタイルを取っていました。しかし、生徒の成績は向上しませ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、さなるの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、さなるのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。さなるのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やさなるの企業研究をする際に役立ちます。
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