職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント
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No.15198 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 コンサルタント
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム（4-5人）あたり1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大+神戸+早慶 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊代と交通費の実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4つの班に分かれて、実際のNPO法人が直面する課題について4日間で解決策を提案、もしくは改善したものを製作して最終日にはプレゼンを行った。ヒヤリングなども自分たちで、NPO法人に対して行った。仮想の会社というわけではない。
ワークの具体的な手順
課題の発見→それに対する解決策を考える→製作可能なものについては実際に製作する。
インターンの感想・注意した点
常に頭を動かさなければならない所。コンサルのインターンは、どちらかというと学生団体（アイセック）などをしていてリーダーシップを取りたがる学生が多いと感じる。2年歳を取っていることを考えて、おおらかにサポートする。力不足だと感じたら助け船をだす。日が経つにつれて自分が指示出した方がいいと感じたの...
懇親会の有無と選考への影響
打ち上げのようなものであまり関係がなかったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターのような形でしっかりと1チーム1チームについて午前と午後の始まりと終わりではメンターの方からのフィードバックがある。したがって、かなり社員とのかかわりは濃い。チームメンバーもずっと一緒に活動するので濃いものになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社の存在を知らなかったのでイメージがなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界に対する理解は深まったと思う。
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