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No.158866 本選考 / 二次選考（一次面接）の体験談

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二次選考（一次面接）
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本選考
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2021年3月下旬
二次選考（一次面接）
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事グループマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

人材育成業界を見ている理由、その中でアルーを志望する理由、働く上で大切にしたいこと、先天的な強み、後天的な強み、人が人を教えるにあたって、教える側にとって重要だと思うこと3つ、尊敬する人とその理由、その人と自分の差分、キャリア観、将来したいこと　など。

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雰囲気

淡々としていた。一貫性や背景に疑問があればすぐに聞かれる印象を受けた。こちらの考えや価値観をしっかりと理解してくれる姿勢があった。

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注意した点・感想

志望理由以降の質問を想定するのは難しいと感じた。次々と質問され、大体深掘られるので取り繕って本心と違うことを言わない方が身のためだと思う。なぜアルーなのかがキャリア観ややりたいことと結びついていれば、面接官の納得度が高いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月上旬
リクルーター面談
OB訪問
エントリーシート
2021年3月下旬
二次選考（一次面接）
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ONE CAREERでは、アルーの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アルーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アルーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアルーの企業研究にも役立ちます。
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