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24年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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No.298129 本選考 / web一次面談の体験談

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3/上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMに入室

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質問内容

どんなバイトをしていたか。バイトではどのようなことを学んだか。
性格とそれを表すエピソードは何かありますか。
部活動は何をしていましたか。
研究で詰まったときにどのように対処していたか。
教授との距離感は？

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雰囲気

とても喋りやすい雰囲気。質問に返事を返すというよりかは、質問というテーマに沿って自分のことについておしゃべりする感じ。

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注意した点・感想

とにかく明るい印象を持ってもらえるように、はきはきと喋った。正直何か意識したことはそれくらい。素の自分を見てもらいたかったので、かなり自然体で話させてもらった。当たり前だが、最低限、大人と喋る上でのマナーは無意識に心掛けていたとは思う。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語40問、非言語30問 制限時間1時間半程度　【対策方法】市販の一般書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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