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実施日程 8月
実施場所 東銀座のオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 4人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 選考がないのでバラバラ、9割女子

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。広告業界のインターンはたくさん行ったが、このようなゲームは初めて行ったので新鮮であった。班は着いた順に決められていたのでは。

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ワークの具体的な手順

業界説明→企業説明→ワーク説明→ワーク

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インターンの感想・注意した点

インターン初心者や、広告業界に絞らず様々な業界を見る中でここにきた人が多かったので、ワークの際は既知の知識を共有するように心がけた。また、プレゼンをする機会があるのだが、説得力があるプレゼンができるように班で準備した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班の人とは少しは仲良くなれるが、自己紹介タイムも大してないのでし大学名さえわからないままワークをする。社員はワーク中に関われる。また、最後に班ごとにフィードバックをもらえる時間があり、その時に話せる。

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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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