職種別の選考対策
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22年卒 総合職【General(基本コース)】
総合職【General(基本コース)】
No.159393 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職【General(基本コース)】
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 様々な大学から |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・イントロダクション、チーム発表とアイスブレーク、会社説明
・仕事理解ワーク4つ(1グループあたり5名、全体のルームで課題発表、ブレークアウトルームでそれぞれチームごとに協議)
・社員座談会(社内の様々な部署から現役社員が参加、ランダムで3回まわる)
ワークの具体的な手順
グループワーク。4つの事例についてそれぞれチームごとにどのような提案をするかを20分間話し合い、その後全体のトークルームに戻り、各グループが発表。その後社員から解説を受ける。
インターンの感想・注意した点
選考に直結するわけでもないため、特段気合いを入れて臨んだわけでもないが、業界理解の一助にしようと参加した。
仕事理解ワークでは解説の際に会社のどのような強みを生かし実際に顧客への提案等を行なっているのか学ぶことができ、勉強になった。
座談会はランダムで社員のいるブレークアウトルームに入るこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では仕事理解ワークのチームごとにブレークアウトルームを移り、1回15分程度のサイクルで3人の社員の方と話す機会があった。
自分のグループがお話ししたのは総務部・倉庫オペレーション・国際航空貨物にそれぞれ携わる社員さんであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不明。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な部署・業務に携わる社員の方々が熱意を持って働かれている。
座談会でざっくばらんに、気さくに話されている様子が印象的であった。
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