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総合職【General（基本コース）】
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実施日程 2020年10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4、5人
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

運用業務にかんしての易しいクイズ等を通して、日本通運の業務理解を行った。基本的ににこのインターンシップは「日本通運の業務内容を理解してほしい」」という目的のためのものだと考える。理由はzoomのブレイクアウトルームにおけるグループワークに関して、社員の方は介入してこなかったから。

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ワークの具体的な手順

同上

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インターンの感想・注意した点

工夫したことは、資料を読み込む際に「素早く読むこと」を意識した。また、グループワークでは「どの役割が足りていないのか」を把握しながらその役割に回ることや、グループワークで状況を把握していない人がいないかを常に確認しながらワークを進めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

このインターンシップは、オンラインでの開催であったため、他の学生および社員の方とはあまり（雑談、意見交換など）関わることはなかったと考える。そのため、他の学生の大学などの情報も知ることができなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員にかんするイメージは視座が高そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員にかんしてはわからない

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業務について空欄ヵ所に適切な単語を入れるワーク。時間は15分くらいで空欄の数は9ヵ所。選択肢があるので、それをチームでどれが正しいのかを考えていく。そこまで難易度は高くなく、私の班は5〜6分で終了し、残りの時間はフリートークをしていました。　【ワークの具体的な手順】ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内物流と国際物流に関するワーク。それ以外にも社員の言葉をヒントに観光地を特定するワークもあった。ワークに関しては、提示されたお客様の要望を叶える提案をグループで考え、リーダーが全体で発表する形だった。　【ワークの具体的な手順】ワークに関する簡単な説明→国内物流ワーク→国際...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人でにおグループワークでした。4つの課題があり、グループワーク後にグループごとで決めたリーダーが発表する形でした。1つ目は地方メーカーに対してどのような輸送モードが適しているかの議題。2つ目は数字を用いたコスト計算。3つ目は海外輸出を主とする国内メーカーへの輸送モ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界の流れを1グループ3、4人で考えるワーク。「検品」「出荷」など事前にタグが用意されているのでそれを並び替える。グループ編成方法は企業が操作していたため不明。インターンの最初に企業説明、最後に座談会が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】グループになり、与えられた...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは物流のコスト計算と、ある商品の輸送において最適なロジスティクスをを考えるワークを行いました。特に物流のコスト計算は倉庫の維持費やトラック代など変化要因が多くあり、少し苦戦しました。全体的に難易度はそこまで高くありませんでした。　【ワークの具体的な手順】全体...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イントロダクション、チーム発表とアイスブレーク、会社説明 ・仕事理解ワーク4つ（1グループあたり5名、全体のルームで課題発表、ブレークアウトルームでそれぞれチームごとに協議） ・社員座談会（社内の様々な部署から現役社員が参加、ランダムで3回まわる）　【ワークの具体的な...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本通運の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本通運のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本通運のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本通運の企業研究にも役立ちます。
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