インフラ・交通 京浜急行電鉄

20年卒 総合職

総合職

No.57951 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三浦地域を訪れる人を増やすための施策を考える。5人1組で考える。40分ほどでまとめなくてはならないのであまり時間はない。沿線の観光マップが配られるので、それも参考にできる。最後に5分ほどでプレゼンテーションを行い、社員が講評する。直前にペルソナ分析を学ぶので、それを基に進めるとより緻密なワーク...

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ワークの具体的な手順

上記の通り。

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インターンの感想・注意した点

座談会の時間も設けられており、社員の方のご意見を伺う貴重な時間となった。インターンシップ自体は選考と関係あるものではなく、のびのびと施策を考えることができたので、非常に有意義で面白かった。また、京急として三浦地域の活性化に本腰を入れる姿勢が伝わってきたため、より志望度が高まった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはチームを組むため、必然的に仲良くなる。観光マップからの情報収集や書記・発表の係など、チームワークがものを言うため良かったと思う。社員の方も積極的に質問に答えてくれるので、実のある発表ができたと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

横浜以南の地域では人口減が目立つのでやや元気のない会社なのかと感じていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

リニア開通に伴う品川再開発や羽田空港の発着枠の拡大、三浦地域の創生など、かなりビッグなプロジェクトが目白押しであることがわかり、俄然志望度が高まった。

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