職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.46360 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年12月18日 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川の貸し会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8名 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | マーチが殆どだった。逆にそれより学歴が高い学生も低い学生も少なかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに1時間ほどかけて会社説明が行われる。その後はGDがスタートし、二班に一人メンターがつく。1.5時間ほどワークをしたのち、二班で発表と質疑応答。最後について下さったメンターの方と座談会を行いインターン終了。
ワークの具体的な手順
比較的自由にワークは行われ、手順はこちらで決定する事が出来る。メンターの方が常に監視しているが、あまり直接的な質問には答えてくれない印象。資料に関しては駅の路線図や駅構内のマップ、現在取り組んでいるツアー内容など様々な資料が置いてあるため、時間を意識してインプットすると良いだろう。
インターンの感想・注意した点
自由度の高いワークだが、選考には全く関係ないと言ってよい雰囲気なので、リラックスして臨むと良いと感じた。このインターンを通じて、京急の強みに関しては沢山学ぶ事が出来るので、志望度の高い学生は参加すると良いだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は二班に一人のメンターがついて下さるが、ワークに大きく影響する質問は、はぐらかされる印象を持った。ただし、その後の座談会ではどんな質問にも笑顔で答えて下さるので、沢山情報を得る事が出来た。逆に他の班についている社員や人事担当と関わる機会はほぼない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく真面目なイメージを持った
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