職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.59206 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2チームに1人程度、全体で10人くらい |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学のレベルはばらけていて、ピンキリだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京浜急行の沿線である、横須賀、三浦半島、葉山逗子において新しい企画乗車切符を作るとしたら、どのような物が良いか。それを京浜急行がそれらの沿線で行う意義や、京浜急行にしかできないことに絡めて考えるグループワーク。
ワークの具体的な手順
まずはペルソナを設定し、そのペルソナに打ち出す企画をグループそれぞれで考え、まとめる。そして発表。
インターンの感想・注意した点
グループワークの前に軽い会社説明があったので参加して良かった、本選考に直結するメリットがあるかと言えば、なかったが企業理解を深めることができたので良かった。本選考でも自己PREは記入するので矛盾のないようにしたい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士はアイスブレイクの時間もあったし、グループワークのテーマも楽しみながら話せるものであったので、グループとして仲良くなることができた。社員の方は都度都度、フィードバックを頂けるのだが、2グループに一人だったのであまり接点を持つことはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道がメインの会社だと思っていました
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道事業以外にもグループ会社を通じて様々なことをやっていると知りました。
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