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No.26164 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 5人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い人ばかりでした。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、会議室に移動後面接開始。終了後解散。

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質問内容

エントリーシートの深堀りから時事問題まで、幅広く質問されました。
質問内容
・学生時代頑張ったこと
・入社後にやってみたいこと
・京急が他社と比べて優れている点、劣っている点
・東海道新幹線の重大インシデントをどう思うか

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雰囲気

最終にしては和やかでした。

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注意した点・感想

最終面接であるにも関わらず、集団面接であることが驚きでした。これまでになかった、会社独自の質問が多くありましたが、私は一度もこの会社の電車に乗ったことがなかったので、回答にとても苦労してしまいました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月中旬
三次面接
2018年5月下旬
最終面接
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後→面接　【質問内容】グループディスカッションはどうだったか？ グループディスカッションにおける自分の役割は何だったか グループの良かった点、悪かった点は何か 京急の志望動機を教えて キャリアビジョンを教えて、10年後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後班ごとに分かれて着席。　【GDのテーマ・お題】京急がもし持つならサッカーチームか野球チームか　【GDの手順】班内で役割を決め、進行、書記、発表係に分けて私の班はGDを進めていった。 ・サッカー、野球チームが与える影響とは何か ・京急がチームを持つメリットとは何か ・京急がど今後...
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長をはじめ役職持ちのお偉いさんと、今まで説明会等で見てきた若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室→面接室へ。　【質問内容】自己紹介 自分の好きな事ややっている事について教えて（緊張ほぐしの意味で） 志望動機と京急で実現したい事について教えて ジョブロ...
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19年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格審査は事前に自分で行う。 能力検査は通常のSPI2の言語と非言語のみ。　【対策方法】企業の特有の問題が出るわけではないため、通常のSPI2の対策をしておけば問題ない。
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19年卒
一次面接
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が2人 人事部長と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後控え室へ （2）面接室に移動して面接 （3）そのまま解散　【質問内容】（1）一言自己紹介。 （2）緊張をほぐす方法は？という雑談のような質問。 （3）学生時代に頑張ったこと （4...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後、控え室に案内される、 （2）控え室で1日の流れを軽く説明され、グループディスカッションの部屋へ移動。 （3）試験管が3人前に座ってる部屋で、20〜30分程度のグループディスカッション。 （4）グループディスカッション後、そのまま集団面接。 （5）集団面接終了後、控...
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19年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高いと思われる男性社員2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室へ。その後面接室へ。　【質問内容】今までの選考を通じて京急にどういうイメージを持っているか 志望動機 逆質問 ほとんど「何か聞きたい事や質問はある？」と逆質問攻めの面接だった。 京...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ。　【対策方法】市販の本を買って対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】時短勤務中のママさん社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に集められる。 5人ずつ面接官に呼ばれて会場へ移動。　【質問内容】・簡単な自己紹介をしてください（1分程度） ・学生時代に力を入れた事について教えてください→それに対する簡単な深堀り ・京急で実現させ...
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ONE CAREERでは、京浜急行電鉄の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京浜急行電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京浜急行電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京浜急行電鉄の企業研究にも役立ちます。
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