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No.26164 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
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2018年5月中旬
二次面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、技術系の年次が高い社員の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で待機。面接と筆記試験を順に行い、解散。

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質問内容

一次面接で問われた学生時代取り組んだことに加え、会社に入ってからやりたいこと、挑戦したいことについても問われました。また、学生の人となりを問うような質問もありましたが、すべてよく聞かれるような質問ばかりでした。

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

集団面接で、それぞれの学生に対しての質問は全く同じであったため、他の学生が質問の受け答えをしている間に自身の考えを整理する時間が十分にありました。筆記試験があることは完全に忘れていましたが、対策せずとも問題ありませんでした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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WEBテスト
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月中旬
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2018年5月中旬
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2018年5月下旬
最終面接
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後班ごとに分かれて着席。　【GDのテーマ・お題】京急がもし持つならサッカーチームか野球チームか　【GDの手順】班内で役割を決め、進行、書記、発表係に分けて私の班はGDを進めていった。 ・サッカー、野球チームが与える影響とは何か ・京急がチームを持つメリットとは何か ・京急がど今後...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長をはじめ役職持ちのお偉いさんと、今まで説明会等で見てきた若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室→面接室へ。　【質問内容】自己紹介 自分の好きな事ややっている事について教えて（緊張ほぐしの意味で） 志望動機と京急で実現したい事について教えて ジョブロ...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
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19年卒
一次面接
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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が2人 人事部長と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後控え室へ （2）面接室に移動して面接 （3）そのまま解散　【質問内容】（1）一言自己紹介。 （2）緊張をほぐす方法は？という雑談のような質問。 （3）学生時代に頑張ったこと （4...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後、控え室に案内される、 （2）控え室で1日の流れを軽く説明され、グループディスカッションの部屋へ移動。 （3）試験管が3人前に座ってる部屋で、20〜30分程度のグループディスカッション。 （4）グループディスカッション後、そのまま集団面接。 （5）集団面接終了後、控...
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19年卒
三次面接
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非公開 | 文系
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19年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ。　【対策方法】市販の本を買って対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
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ONE CAREERでは、京浜急行電鉄の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京浜急行電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京浜急行電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京浜急行電鉄の企業研究にも役立ちます。
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