職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント
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No.35618 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 大手町 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チーム(学生各3人)に1人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明とパネルディスカッションの後、パネルディスカッションに登壇した4人の社員のうち1人と学生6人での座談会。その後、グループワークで、1チーム3人でケース問題で出されるようなテーマのものを2題やる。1題ごとにプレゼン5分。なお、ワーク及びプレゼンの間は、座談会で付いた社員ががっつり評価を行...
ワークの具体的な手順
会社説明&パネルディスカッション→座談会→グループワーク(GD)×2→懇親会
インターンの感想・注意した点
インターンというよりも、事実上のGDといった感じでした。ワーク中はコンサルタントががっつり評価しており、議論を楽しむといった雰囲気は皆無でした。参加して良かった点は、BIG4の他のファームと比較して就活生からすると謎が多いKPMGの雰囲気、人を知ることができる点です。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は立食で30分程度。評価が良い人は本選考に呼ばれ、そうでない人にはお祈りメールが来てその後の選考には参加できません。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会以外ではメンバーとは雑談をする暇もなく、評価されているのが丸わかりなのでGDのような雰囲気のワークとなる。社員は座談会と懇親会で話す程度。プレゼン後には、かなり細かく実践的なアドバイスをくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情報もあまりなく、よくわからないファーム。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
殺伐としている。
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