資料は多いので時間内にすべて読むのは不可能。チームで資料の内容を補完し合うことが大事。初めてのグループディスカッションで埋もれないように発言することに必死だった。いろいろな観点が出る中で、各観点を冷静に整理して、まだ出ていない観点を捻り出すことに専念していた。インターンの個別のフィードバックで...

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2024年5月下旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題の説明→資料読み込み→ディスカッション→学生からの感想　【GDのテーマ・お題】とあるホテルにレストランを新しく作るとしたら、ABC案のうちどれが最適か。　【GDの手順】社員によるお題の説明→役割分担→資料読み込み→1人ずつどの案が最適かを発表→各案の良い点・悪い点の洗い出し→...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私は「◯◯」というテーマで研究をしています◯◯を用いて、◯◯を目指していま...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと（300字以内）あなたが本インターシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また「身につけたいこと」を具体的にしてください。加えてそう考えた理由についても併せて教えてください。（300字以内で記入してください。）】最先端...

13人の方が「参考になった」と言っています。

【インターンを志望した理由及び弊社に興味を持ったきっかけ】今まで学んできたハードウェアに関する座学知識を、実際にそれを駆動するためのソフトウェア開発と結びつけることで、エンジニアになるための一歩目を踏み出したい。大学では、半導体・電気電子や計算機の構造・原理に関して学んだ。ハードには精通しているが、実際にはそれを駆動す...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考　【質問内容】ESを基に深堀り・学生時代に頑張ったことは？・課題をどのように分析したか・リーダーとして大事にしたことはなにか？インターンでのやりたい事のすり合わせ・AEかTEか・TEの基盤業務...

【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン選考　【GDのテーマ・お題】ショッピングセンターの本屋でやる施策を3つの中から選ぶ　【GDの手順】社員からお題の説明 3分間資料を読む役割分担 3つのメニューの良い点・悪い点の洗い出し案を1つに絞り込む　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人30秒くらいず...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】フランスへの語学留学に挑戦しました。留...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯人ほどが所属する◯◯サークルにて、半年以上...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内）あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（5...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字）】私が挑戦し成し遂げたことは、100名以上が所属する◯◯サーク...

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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所 26年卒 テクニカルエンジニア テクニカルエンジニア No.416024 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

GDのテーマ・お題

GDの手順

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

選考官からのフィードバックの有無

雰囲気

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