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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.370158 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2024年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

開始15分前までに会場到着→自己紹介→個人ワーク10分→GD30分
終了後待機室で最終面接を待つ

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GDのテーマ・お題

資料を読み込み、3つの施策から1つを選ぶ

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GDの手順

まず資料が与えられ、10分で各自で読み込みを行う。書き込みも可能。
その後、30分で議論してテーマに沿って3つの選択肢から結論をだす。折衷案は不可。発表はない。後日電話で合否連絡を受ける際にフィードバックがもらえる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介。

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雰囲気

学生同士は終始和やかに会話できた。面接官は最初の説明時以外しゃべらない。

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注意した点・感想

明るく積極的に発言した。参加者全員が優秀なので、何もしなくても議論は活発化していく。だからこそ存在感をアピールすることが重要に感じた。評価基準はわからないが、協調性と積極性、論理的思考力は発揮できた方が良い。

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2024年3月中旬
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2024年3月中旬
一次面接
2024年4月中旬
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2024年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年4月中旬
最終面接
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内された時間の十五分前に受付が開始。 オフィスの受付で名前を述べ、入館証をもらい移動する。　【GDのテーマ・お題】お題の公開は禁止されているため控えます　【GDの手順】最初にテーマを説明され、個人ワーク（資料の読み込み）10分間、ディスカッション30分間で行った。 面接官である社員2...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の人事の方。新卒から2、30年同企業で働いている。 AE出身で、現在はIT人材の採用に携わっている。 中途・新卒両方の経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各自面接開始時間を伝えられ、別室で待機。 時間になると面接官の方が迎えにくる。 その後...
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内定
25年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性30代半ばに見える方1名 50代半ばに見える男性、女性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】研究内容、学生時代力を入れたこと、NRI、特にTEを志望する理由について5分間で述べてください。 上記の質問に対する深掘り（研究ではどのような技...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収は非常に高く待遇面では問題はありませんでした。しかし残業時間が多かったり、休日出勤が部署によっては多かったりするため辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【「あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】大学4年次に、◯◯◯◯の事務アルバイトにおいて「◯◯◯◯業務」の期限内完了率の向上に力を入れて取り組みました。 当初の完了率が約◯◯%にとどま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面に魅力を感じたことに加え、インターンシップで職場の雰囲気を知ることができたことが大きな要因だったと。入社後にミスマッチがないと思えた。　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...
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25年卒
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署が所属している事業本部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が終わったら退室　【質問内容】逆質問（約10分） インターンシップの感想 チームで何かに取り組んだ経験 英語の勉強方法やモチベーション 海外チャレンジに対す...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認される　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機（職種・入社後に挑戦したいことも含めて） ・自己PR（先ほどの志望動機ではなした職種で活かせることも含めて） ・逆質問（質問数は残り時間によって異なるかもしれま...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目程度のTE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったZOOM URLにアクセスし、案内を待つ　【質問内容】研究内容について2分で説明してください 大学院に進学してから、研究のスケジュールについて 学会発表や論文執筆はしたのか NRIの主要顧客について...
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25年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの利益率＋福利厚生が充実しているから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】まだ案内はない　【採用人数・倍率】説明会では全職種合わせ500名程度との説明があった　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
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