職種別の選考対策
年次：
24年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.216588 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
24年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたという人物を一言（最大30字）で表現してください。また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。（300字以内で簡潔に記入してください）
周囲を尊重しつつ行動力を発揮することで価値を実現できる人物だと考える。◯◯◯◯アルバイトでリーダーとして引継ぎ方法の改革を主導した。半数のメンバーの入れ替わりがあった際、社員の方から引継ぎが不十分とご指摘があり、引継ぎの見直しが目標であった。私はメンバーの意見を尊重したいと考え、各メンバーと面...
当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）
経営コンサルタントとして実現したいことは社会や企業の課題を解決し、よりよい世界を作り出すことである。生産性が低く、衰退していく日本社会や企業の課題をコンサルタントとして解決し、人間性を活かすことのできる非定型的な仕事に集中可能な環境の構築を行うことでより良い世界を作り上げていきたい。このような...
広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、提案してください。（400字以内で簡潔に記入してください） ※この設問も含め、記述内容は面談の題材として使用します。ご自身が議論しやすい企業や問題点を設定してください。過去のご自身の応募内容と重複しても結構です。 ※知識や情報の正確性を問うものではありません。ご自身として考えたことと、その根拠をお書きください。
学校教育における教員の業務量増加とそれに伴う長時間労働が問題である。現在、様々な業界において働き方改革が進められている。一方で学校現場や教育委員会からは、働き方改革を進めなければならないことは理解しているが、実際にどのように進めてよいのかわからないという問題がある。これは学校が各教育委員会によ...
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