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非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	2023年1月16日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。 ※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。

最先端の◯◯技術を駆使した最適なシステムの設計や開発を行い、社会や組織のIT基盤を支え成長に貢献したい。私には「ITによるものづくりで社会発展に貢献する」という軸がある。特に、インターンシップで◯◯技術が顧客のビジネスを大きく支えていることを実感し、◯◯技術による価値創出に興味を持った。貴社の...

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各質問項目で注意した点

配属確約されている本部だからこその志望動機を意識した。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2022年6月下旬

2022年6月下旬

2022年7月中旬

インターンシップ

本選考

2023年1月下旬

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【承諾/辞退理由の詳細】転職につながりやすく、給与も十分だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容はあなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと（働く目的）自己PR また、上記質問に対して話したエピソードや...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型　【GDの手順】アイスブレイク10分→人事の方から注意事項や話し合いの時間などの説明→ディスカッション（30分）の流れで進んでいった。実際に結論を発表する時間はなく、ディスカッションで最後にまとまった結論を出したところ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことに沿った内容がほとんどだった。・学生時代頑張ったこと・なぜそれをやろうと思ったのか・やってみて難しかったこと・志望動機・実際にどんなキャ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分程度　【対策方法】一般的なSPIの対策と同じ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方3名（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続　【質問内容】・5分で志望動機、研究内容、強みを述べてください・志望動機の深堀・なぜ野村総合研究所なのか・研究内容に関する質問・研究内容につながる仕事をやりたいとは思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ZOOMで別の部屋に入って面接　【質問内容】・最初の10分間で逆質問・志望動機・野村総合研究所ではないといけない理由・実際にやってみたい技術はあるか・自分の希望する部署に入れなかった場合どうするか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容はあなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと（働く目的）逆質問に対する考え方に関する質問また、上記質問...

【承諾/辞退理由の詳細】より自分の成長につながると見込める企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】全体で450名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】上から下まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別能力の光る人は数名見た全体的にはコミュニケーション...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンで色々な社員と話して雰囲気の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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