職種別の選考対策
年次：
24年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.275856 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2022年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
軽く自己紹介→資料読み取り→ディスカッション→面接官からのFB
GDのテーマ・お題
3つの選択肢とそれに関連する資料の情報から、最適だと思われる選択肢を選び、その理由をまとめるというもの。
GDの手順
資料読み取り→ディスカッション（面接官に対する最後のプレゼンテーションはなし）
通常の資料読み取り型のGDであるが、特徴的だった点としては画面共有を禁止された点である。代わりに書記の方は手元の紙に手書きで議事録を作成し、画面に映すことを指示されていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
他のメンバーの意見にうなづきながら、耳を傾けていた点が評価された。
また、譲り合いながら議論をスムーズに進めていたのがグループ全体として評価された。
雰囲気
かなり厳か。資料もかなりの量があるため集中力が求められる。
注意した点・感想
発言量ではなく、発言の質を高めることを意識した。6人と人数が多いため、お互いに平等に話す機会が与えられるような雰囲気づくりをした。発言できていない人には積極的に話を振り、グループ全体として議論できるようにした。
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