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乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ

学部時代の研究で、◯◯◯◯の解析により検査記録を自動作成するシステムの開発に力を入れて取り組みました。特に困難だった点は、提案システムを臨床実験で使用可能なレベルに実装することでした。現場の医療従事者の作業を増やさないことを念頭に、◯◯◯◯や、◯◯◯◯、◯◯◯◯を全て自動化しました。また、検査...

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特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと

本インターンシップでは設計やプログラミングの業務に携わりたいです。研究活動を通して、目標実現までの最適な手段や道筋を考えることや実際に形にしていく過程にやりがいを感じました。それを実際の業務レベルにおいて体験することで、実務でのスピード感、障壁の高さを知り、現在の経験やスキルとのギャップを知り...

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【試験科目】言語問題・非言語問題・性格検査　【対策方法】特に対策しませんでしたが、速く正確に問いていくことを意識しました。問題自体はあまり難しくありませんでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接官からの質問→逆質問　【質問内容】・NRIのインターンをどこで知ったか？・インターンで経験したいことは何か？・大学入学以降最も力を入れた経験について・なぜそれに取り組んだか？・最近気になるニュースは？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代力を入れて取り組んだこと・研究内容・どんなことをしてみたいか（会社で興味ある職種など）・強み弱み・それがどのように社会で活かせるかその他一般的な質問をさ...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私は塾でのアルバイトで校舎の生徒数を昨対比◯◯倍に増やすことを成...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社から10年ほど・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる　【質問内容】NRIのインターンを知ったきっかけ NRIのインターンに応募した理由学生時代に力を入れたことの深掘り特に困難だった点とそれを解決するための自分の工夫自分の施策のデメリットは...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、待機　【GDのテーマ・お題】顧客調査資料を参照し、適切な洗剤の選択　【GDの手順】最初にテーマを伝えられ、テーマに関する顧客調査の結果を5分間見せられる。その後、メンバー7人でグループディスカッションを行う。ここからは通常のディスカッションと同様に進める。最...

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