職種別の選考対策
年次:
23年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.196313 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年7月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 7人程度 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし。接続して学生が集まれば開始。
終了後順次切断し退出
GDのテーマ・お題
とある企業の現状・今後に関する内容を与えられる。そのうえで、この企業の今後とるべき方針は何か話し合う
GDの手順
最初に資料が与えられ、それを読み込む時間が与えられる。
その後、メンバー同士で意見を持ち寄って、GDを進めていく。最終的にチームの考えを簡単に社員方に伝えて終了。最後にFBもあるのできちんと見ていただけていることが伝わる。
プレゼン時間の有無
プレゼンというほどのものではない。が、チームとしての意見を伝える時間はある。1分程度
選考官からのフィードバックの有無
最終的に出した結論についてではなく、結論を出すまでの過程についてのFBをいただける。メンバーの話の進め方に関してのFBが多め
雰囲気
比較的穏やか。割り振られたグループの学生次第だろう。社員の方は最後にFBをいただく程度。
注意した点・感想
自分の意見を押し出しすぎないように心がけた。が、率先してワークを進めた。
自分の意見を簡単に伝えたうえで、メンバーの意見を聞いてまとめるファシリテータのような役割に徹していた。メンバーの意見を根拠なく切り捨てないように一つ一つに根拠を持って評価をした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト