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No.142782 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2021年3月上旬

一次面接

2021年3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に案内される
時間になったら面接官の方が迎えに来てくださる

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質問内容

・自分の強みと弱みを含めて自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・その深掘り
・どう言った時にモチベーションを感じるか
・インターンの感想
・志望理由
・生かせると思う自分の強み
・入社したらやりたい事
・逆質問

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雰囲気

・怖くはないが、かなり真面目な雰囲気で笑いは最後の方にしかなかった

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注意した点・感想

・真剣に就職先として考えていることを伝えるように心がけた
・自分がどんなところにモチベーションを感じるか、働いて何がしたいかは飾ってもしょうがないので素直に伝えた
・マスクをして表情がわかりづらいがコミュニケーションをしっかり撮るようにした

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年2月下旬

2021年3月上旬

2021年3月中旬

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】年収、知名度どもに日本トップ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】350　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多め？

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あらかじめNRIがあなたの勤め先として適当か、をテーマに逆質問を考えてくるように言われる。冒頭15分はそれに沿って会話が進む。以降は入社後具体的にどんな領域でやりたいのか、他社の選考状況やなぜNRIなのかなど...

【承諾/辞退理由の詳細】個人の裁量や、成長環境、事業内容などに興味を持ったためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし。　【採用人数・倍率】現時点では50名弱くらいである。今年は300名ほど採用すると聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝など　【自分...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のためにあなたのどのような強みが生かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。】貴社のAEとして顧客の立場に寄り添った提案・サービスを提供し、社会に新しい価値を創造したい。私はプログラミ...

25人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話をし、待合室に案内されて面接官が呼びに来るまで座って待機　【質問内容】自己紹介（2分間） SI業界・野村総合研究所の志望動機学生時代の経験の深掘り野村総合研究所でのキャリアプランとその理由どの事業・プロジェク...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...

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