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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
21年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
No.125172 本選考 / 個人面接の体験談

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21年卒
個人面接
>
本選考
上智大学大学院 | 理系
2020年4月上旬
個人面接
2020年4月上旬
会場 Web
試験時間 40分程度
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年程度の中堅社員2人と人事1人。

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

ESの内容の深堀。一次面接に比べてより深く質問された印象。一次面接ではなかったセキュリティスペシャリストについての質問が出てきた。高校時代に頑張ったことなども聞かれ、そこから人間性を見ているように感じた。

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雰囲気

一次面接よりは緊張感があったが、人事の社員が話を回してくれて話しやすかった。

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注意した点・感想

聞かれていることを簡潔的に答える。答えの中に少しでも自分の長所を組み込んでいく。セキュアの社員のためかエンジニア気質の人だったので、とにかく論理性のある回答を意識した。逆質問は4つほど用意して、時間的に2つ回答してもらえた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
WEBテスト
2020年3月上旬
一次（個人）面接
2020年4月上旬
個人面接
2020年4月下旬
役員面接
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼び出される。　【質問内容】・研究について（簡単に一分ほどで） ・何故そのテーマを選んだか ・学生時代に力を入れたことについて（ここでかなり深ぼられる） ・NRIとセキュリティスペシャリストの志望...
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIです　【対策方法】一般的なテストセンターでのSPIです
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内定
21年卒
内定
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べ給与が非常に高かったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】セキュアの採用予定人数は30名程と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や有名私大が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】最先端技術で便利になる未来を、セキュリティスペシャリストとして支えたいで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場ベテラン社員（NRI本体）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼び出される　【質問内容】・逆質問（10分） ・セキュリティについて勉強はしたか ・就活状況 ・もし内定が出たら何を基準に選ぶか ・残った時間逆質問 ・弱み 殆どの時間...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRIセキュア社長、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、時間になったら入室　【質問内容】・研究内容 ・この業界を志望した理由 ・学業以外で頑張ってきた事 ・キャリアビジョン ・やっているバイトを選んだ理由 ・逆質問 最初の三つの質問以...
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21年卒
筆記試験
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語等一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】制約条件で厳しいと感じたものはなかった。　【対策方法】特に無し。
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21年卒
OB訪問
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本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】文系出身社の立場からMSS業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的な...
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3人（自己紹介はなかったため推測）、30代～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口の電話で連絡をとる。 その後案内されてから選考が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味に関する質問：何故それが好きなのかをプレゼンした ・キャリ...
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21年卒
OB訪問
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本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】MSS等BLUE業務全般における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、その具体的なグローでど...
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 21年卒
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    • アプリケーションエンジニア
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 20年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 14年卒
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