職種別の選考対策
年次：
21年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
No.92473 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京都内オフィス、横浜オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 現場配属では学生一人につき社員一人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶がほとんど、その他は中堅国立大学など。 |
| 報酬の有無 | 8000円／日（ただし、初日は除く） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前：会社説明と選考のフィードバック。
1日目午後～5日目午前：現場配属。配属先ごとにそれぞれのオフィスに分かれて実務体験を行える。部署内でも成果発表会はやる。
5日目午後：全員集まり、成果発表会を行う。
ワークの具体的な手順
実際に現場に配属され、部署ごとに異なる課題が与えられる。
インターンの感想・注意した点
社員だけでなく、インターンに参加している学生は優秀な方ばかりだったので、おいていかれないようがんばった。インターンシップ中は配属先部署の雰囲気や業務内容を深く知ることはできるが、他の部署については深く知ることができないので、インターン生同士で情報交換する必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
全体の懇親会（最終日）と配属先部署の懇親会があった。これは選考に影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
配属先部署の社員とは昼食時や部署ごとの懇親会時に話す機会を設けてもらえる。そのため、配属先部署について深く知ることができる。同様に、配属先部署が同じ学生ともよく話すことができる。しかし、異なる部署の社員や他の学生との接点はほとんどない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務。高給。体育会系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の仕事に誇りをもってやっている。イメージほどブラックではない。優しい人が多い。
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